Tất cả chuyên mục
ĐBP - Cùng với việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, thời gian qua các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm đảm bảo chế độ chính sách, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong đơn vị.

Công ty TNHH Giáo dục và Thương mại dịch vụ Hoa Ba là doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực thương mại dịch vụ trên địa bàn tỉnh. Hằng năm, hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị đều đạt mục tiêu đề ra; việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động được Công ty quan tâm. Hiện đơn vị có khoảng 160 người lao động làm việc tại hệ thống Siêu thị Hoa Ba thuộc phường Mường Thanh và xã Tuần Giáo. Hằng tháng, Công ty chi trả đầy đủ tiền lương cho người lao động; thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; đảm bảo chế độ về thai sản, tăng ca, làm thêm giờ; cấp phát quần áo, khẩu trang, mũ, găng tay và vật dụng cần thiết theo công việc phân công cho người lao động. Đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh tật, Công ty phối hợp tổ chức Công đoàn thăm hỏi động viên, tặng quà hỗ trợ. Công ty thực hiện đầy đủ chế độ thưởng tết cho người lao động. Trong năm 2025, Công ty đã phối hợp trao khoảng 100 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 50 triệu đồng; thưởng Tết Nguyên đán 2026 với mức bình quân 6,5 triệu đồng/người. Ngoài ra, Công ty tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” thể hiện sự tri ân, quan tâm chăm lo, cảm ơn người lao động đã luôn cố gắng lao động, sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ, có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp.
Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Điện Biên là một trong những đơn vị thực hiện tốt công tác chăm lo cho người lao động. Ông Nguyễn Mạnh Quân, Giám đốc Công ty chia sẻ: Đơn vị hiện có gần 50 cán bộ, người lao động với mức thu nhập bình quân khoảng 13,5 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ chính sách về tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, tiền làm thêm giờ, nghỉ phép... đơn vị luôn chú trọng quan tâm.
Từ nguồn quỹ phúc lợi, Công ty thường xuyên tổ chức thăm hỏi, tặng quà người lao động ốm đau, bệnh tật; thăm thân nhân người lao động cao tuổi vào dịp tết. Công ty tạo điều kiện, hỗ trợ người lao động tham gia giải thể thao do công đoàn tổ chức...
Kịp thời chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, nhất là tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành văn bản, kế hoạch tổ chức hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp tết. Các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức tốt hoạt động chăm lo về vật chất, tinh thần cho người lao động; chủ động rà soát đối tượng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để kịp thời hỗ trợ, thăm hỏi tặng quà.
Thời gian qua, các cấp công đoàn đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động trao hàng trăm suất quà tết cho người lao động. Một số công đoàn cơ sở hỗ trợ vé xe cho đoàn viên, người lao động về quê ăn tết với tổng số tiền 174 triệu đồng. 8 công đoàn cơ sở đã phối hợp tổ chức bữa cơm tất niên công đoàn cho hơn 750 người lao động tham gia như: Công ty Cổ phần Xi măng Điện Biên; Công ty Cổ phần cấp nước Điện Biên; Công ty TNHH Đầu tư và Xây dựng Mạnh Quân... Công đoàn các cấp tăng cường kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện, thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, không để người sử dụng lao động lợi dụng buộc người lao động tăng ca, làm thêm giờ không đúng quy định... Kết quả, 100% đơn vị, doanh nghiệp đã chi trả đủ tiền lương cho người lao động; một số đơn vị thưởng tết cho người lao động với mức cao nhất là 10 triệu đồng chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ đảm bảo quyền lợi chính đáng và kịp thời chăm lo đời sống cho người lao động.
Ý kiến ()